« LA BONNE PERSONNE À LA BONNE PLACE »
Nous vous proposons de vous accompagner, de vous guider, et de vous conseiller dans la démarche et le processus RH.
L’objectif de notre démarche est de faire en sorte que chacun puisse trouver son épanouissement professionnel.
Et pour vous, chef d’entreprise, quels bénéfices ?
- Motiver, fédérer vos collaborateurs.
- Révéler des potentiels.
- Planifier et anticiper les changements.
- Améliorer les performances individuelles et collectives.
- Développer un savoir-être pour un meilleur savoir-faire.
- vous accompagner dans vos difficultés et pallier à la solitude du dirigeant.
Le Recrutement à la carte
- Assistance à l’entretien d’embauche (possibilité de forfait)
- Écoute, observation.
- Questionnement du candidat.
- Conduite personnalisé d’un entretien d’embauche et compte rendu écrit (possibilité de forfait).
- Bilan de personnalité sur les candidats retenus ou le candidat embauché :
- Portrait psychologique de la personne traitant des capacités intellectuelles, relationnelles, capacités d’action, comportement. Évaluations des motivations, des atouts et des aptitudes.
- Déroulement de ce bilan : Entretien avec le candidat ; Rédaction du bilan, synthèse.
- Présentation à l’entreprise de ce bilan.
- Analyse graphologique des candidats.
Nous pouvons personnalisé notre collaboration en fonction de vos besoins.
LE COACHING
Pour qui ?
- Vous êtes Chef d’entreprise :
- Vous êtes en difficultés.
- Vous voulez fédérer votre CODIR, vos équipes
- Un de vos collaborateurs est en difficulté, cherche à évoluer, est en perte de sens.
- Vos équipes sont en télétravail et des difficultés apparaissent : difficultés avec le distanciel, manque de lien, diminution de la motivation.
- Certains de vos collaborateurs sont en épuisement.
- Vous êtes en poste : vous êtes en difficulté, en épuisement, vous manquez de motivations, votre avenir professionnel est remis en question ?
C’est plus particulièrement à vous que s’adresse Haut Les Masques® !!!
Dans quel but ?
- Accompagner vos collaborateurs pour les fidéliser et révéler des potentiels : mettre en adéquation un « savoir-faire avec un savoir-être ».
- Recueillir la parole et les difficultés de chaque personne d’une structure et créer un espace ressource.
- Guider le changement : une restructuration, des promotions, des licenciements.
- Définir des objectifs, trouver des motivations.
- Mettre en adéquation le projet professionnel du collaborateur avec celui de l’entreprise.
- Soutenir, accompagner vos équipes.
- Vous soutenir, vous accompagner.
Comment ?
- Prise de contact : nous échangeons sur la problématique rencontrée.
- Nous vous faisons une proposition d’accompagnement.
- Un moment de restitution entre les parties sera organisé
Où ?
Ce coaching est réalisé en présentiel ou en distanciel.
Partenaires de Haut les Masques® :
Congruences
Congruences est une société lyonnaise de conseil et formation en management et communication d’équipe.
Chez eux, on prône le management humain et cette philosophie est plutôt actuelle: « les entreprises de demain – quelle que soit leur taille – seront d’autant plus efficaces et pérennes qu’elles seront habitées par des hommes heureux et qu’elles vendront un service humainement valorisé. »
Pour en savoir plus, retrouvez-les au www.congruences.fr